秀吉はサラリーマンである。なぜ秀吉が成功したか？それは織田信長に仕えたこと、織田信長に気にいられたことの２つである。続きを読む
ガリレオから学ぶ企画書の書き方
サラリーマンの生存戦略 ～強くて自由な立場を獲得するための原理原則～
何年も会社勤めを続けていく中で、多くの気付きを得ることが出来ました。ここでは、「サラリーマンが組織の中で、強くて自由な立場を獲得するために必要な原理原則」を整理してみました。続きを読む
ウケる文章の書き方 ～反省文～
「ウケる文章の書き方」という本を読みました。ネット上の文章をどう書けばいいのかという指南本です。個人的に反省点が多かったです。以下反省文。続きを読む
ビジネスの本質とは"ありがとう"の言葉
ぶら下がり社員の給与簒奪も経営者による不当搾取も犯罪ではないが同等の信用は失っている
タイトルで言いたいことを言ってしまったので特にコメントはないです。
要は、大企業にたくさんいらっしゃるぶら下がり社員が、付加価値０で給料１０００万円を不当に貰っても、経営者が働き手から付加価値を簒奪しても、情報商材の販売者が高額セミナーで顧客から不当な料金を簒奪しても、現在の法律では犯罪にはなりません。しかし、それ相応の信用は失われているために、結局はトントンだという事です。
現在この簒奪が許されている人種は、新入社員と公務員だけです。一般人は信用を最重要視して行動したいところです。
要は、大企業にたくさんいらっしゃるぶら下がり社員が、付加価値０で給料１０００万円を不当に貰っても、経営者が働き手から付加価値を簒奪しても、情報商材の販売者が高額セミナーで顧客から不当な料金を簒奪しても、現在の法律では犯罪にはなりません。しかし、それ相応の信用は失われているために、結局はトントンだという事です。
現在この簒奪が許されている人種は、新入社員と公務員だけです。一般人は信用を最重要視して行動したいところです。
新入社員に贈る 価値創造プロセスを学び一人で生きる術を身につけよう
新入社員の皆さま、入社おめでとうございます。新しい環境と新しい役割が与えられ、不安と期待、両方お持ちかと思います。
そして誠に残念なお知らせなのですが、貴方の仕事は１０年後にはなくなっています。海外の労働者とコンピューターが貴方の仕事を奪う事になります。つまり、あなたの未来はその組織の延長線上にはありません。貴方自身で探していく必要があります。
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そして誠に残念なお知らせなのですが、貴方の仕事は１０年後にはなくなっています。海外の労働者とコンピューターが貴方の仕事を奪う事になります。つまり、あなたの未来はその組織の延長線上にはありません。貴方自身で探していく必要があります。
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大企業の新規事業は失敗する、少しでも夢を見たいならば業務提携のコツを学ぶこと
ここで一つの仮説を提示したい。
仮説：大企業が単独で新規事業を成功させることは不可能である。
理由は３つある。続きを読む
仮説：大企業が単独で新規事業を成功させることは不可能である。
理由は３つある。続きを読む
サラリーマンがピケティのr>gの公式から抜け出すために
周りの人たちがあまりにピケティピケティと話しているので、５分間ネットサーフィンをして概要を掴むことが出来ました。インターネット上に分かりやすい説明がたくさんありとても助かりました。
一言で言うと、「経済成長率より資本収益率の方が高いため、資本家の収益をサラリーマンが超えることができない」ということと理解しました（すみません意訳しすぎて多分間違っているかもです）。
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一言で言うと、「経済成長率より資本収益率の方が高いため、資本家の収益をサラリーマンが超えることができない」ということと理解しました（すみません意訳しすぎて多分間違っているかもです）。
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サラリーマンが起業のリスクを限界までヘッジする方法
あなたは、いずれ起業や独立をしたいと思っていないでしょうか？または、いずれ自分のプロジェクトを持って自由に仕事をしてみたいと思っていないでしょうか？
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