新規事業のつくり方

新しいことを学ぶことが好きです。今は機械学習や自然言語処理に興味があります。

 秀吉はサラリーマンである。なぜ秀吉が成功したか?それは織田信長に仕えたこと、織田信長に気にいられたことの2つである。続きを読む

新規事業の支援をしている中で、一番多い問い合わせに対するエントリー。

「企画書のつくり方が分からない」
「企画書を作ったことがないので、代わりに作ってほしい」

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何年も会社勤めを続けていく中で、多くの気付きを得ることが出来ました。ここでは、「サラリーマンが組織の中で、強くて自由な立場を獲得するために必要な原理原則」を整理してみました。続きを読む

「ウケる文章の書き方」という本を読みました。ネット上の文章をどう書けばいいのかという指南本です。個人的に反省点が多かったです。以下反省文。続きを読む

タイトルで言いたいことを言ってしまったので特にコメントはないです。
要は、大企業にたくさんいらっしゃるぶら下がり社員が、付加価値0で給料1000万円を不当に貰っても、経営者が働き手から付加価値を簒奪しても、情報商材の販売者が高額セミナーで顧客から不当な料金を簒奪しても、現在の法律では犯罪にはなりません。しかし、それ相応の信用は失われているために、結局はトントンだという事です。

現在この簒奪が許されている人種は、新入社員と公務員だけです。一般人は信用を最重要視して行動したいところです。

新入社員の皆さま、入社おめでとうございます。新しい環境と新しい役割が与えられ、不安と期待、両方お持ちかと思います。
そして誠に残念なお知らせなのですが、貴方の仕事は10年後にはなくなっています。海外の労働者とコンピューターが貴方の仕事を奪う事になります。つまり、あなたの未来はその組織の延長線上にはありません。貴方自身で探していく必要があります。
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ここで一つの仮説を提示したい。

仮説:大企業が単独で新規事業を成功させることは不可能である。

理由は3つある。
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周りの人たちがあまりにピケティピケティと話しているので、5分間ネットサーフィンをして概要を掴むことが出来ました。インターネット上に分かりやすい説明がたくさんありとても助かりました。

一言で言うと、「経済成長率より資本収益率の方が高いため、資本家の収益をサラリーマンが超えることができない」ということと理解しました(すみません意訳しすぎて多分間違っているかもです)。

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あなたは、いずれ起業や独立をしたいと思っていないでしょうか?または、いずれ自分のプロジェクトを持って自由に仕事をしてみたいと思っていないでしょうか?
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